Lead Recruiter

Fast Express Jaya · 📍 Pasuruan, Jawa Timur · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Fast Express Jaya adalah perusahaan logistik yang berkomitmen untuk memberikan solusi transportasi dan logistik terbaik bagi pelanggan kami. Kami sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Pasuruan, Jawa Timur. Lead Recruiter akan bertanggung jawab untuk mengelola proses rekrutmen, mencari dan merekrut kandidat berkualitas tinggi, serta memastikan bahwa perusahaan kami selalu memiliki sumber daya manusia yang terbaik. Gaji yang ditawarkan bersifat nego.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perencanaan hingga penempatan kandidat.,Mencari dan merekrut kandidat berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.,Melakukan wawancara dengan kandidat dan mengevaluasi kualifikasi mereka.,Membuat laporan rekrutmen dan memberikan laporan kepada manajemen.,Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan.,Mengembangkan dan memelihara sistem rekrutmen yang terintegrasi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruiter atau dalam peran yang serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang baik.,Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan kebijakan perusahaan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sistem informasi lainnya.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).Kemampuan untuk menggunakan media sosial dan platform rekrutmen online.Kemampuan untuk menggunakan teknik wawancara yang efektif.Kemampuan untuk menggunakan teknik seleksi dan penilaian yang objektif.Kemampuan untuk menggunakan teknik branding perusahaan yang efektif.Kemampuan untuk menggunakan teknik manajemen sumber daya manusia yang efektif.Kemampuan untuk menggunakan teknik manajemen waktu yang efektif.Kemampuan untuk menggunakan teknik manajemen stres yang efektif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait